问：每次换新工作都是场小冒险，请问我该如何评估新工作是否真的适合？

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用ASK VIP找到自己的方向！
找工作前，我们都忘记要先找到自己（方向）。如何找自己呢？或许可以试着ASK VIP。首先问问自己在专业上，累积了哪些技能（Ability）、知识（Knowledge）与技术（Skill）；其次再釐清自己的价值观（Value）、兴趣（Interest）与个性（Personality）会对哪些事情产生源源不绝的热情。

用ASK评估专业能否胜任新工作？
公司招聘新人时，都会有明订的专业要求。我们可以先拿自己盘点过的ASK，来跟这些专业要求进行比对。符合的ASK项目愈多，表示我们胜任新工作的可能性愈高。

用VIP评估能否在新公司如鱼得水？
我们可以透过网路、人脉了解新公司的经营理念、组织文化与管理方式，再评估自己的VIP是否与新公司的经营理念、组织文化与管理方式契合。契合的程度愈高，表示我们愈容易适应这家新公司，愈有机会在新环境如鱼得水。

找工作，薪水也是评估的重点之一。如果你想知道自己的合理身价有多少？或是要精準地掌握自己的ASK与VIP！不妨多利用人力银行提供的求职工具，相信这些工具会让你更容易评估新工作。

重点提醒：
透过ASK VIP自我检视：技能（Ability）、知识（Knowledge）与技术（Skill）与新职的适合度；再釐清价值观（Value）、兴趣（Interest）与个性（Personality）是否符合。

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【转职先问之一】请问多久换一次工作比较合理呢？
http://www..com.tw/media/career_content.cfm?id=94706067900262364

【转职先问之二】该搏一把，转换新领域工作吗？
http://www..com.tw/media/career_content.cfm?id=94706067900262378

【转职先问之三】如何与猎才顾问配合以获得更好的职涯发展？
http://www..com.tw/media/career_content.cfm?id=94706067900262393

【转职先问之四】面试如何表达才易获得青睐？
http://www..com.tw/media/career_content.cfm?id=94706067900268010

【转职先问之六】如何评估新工作是否真的适合？
http://www..com.tw/media/career_content.cfm?id=94706067900268045

【转职先问之七】如何评估什么情况是真的该离职了？
http://www..com.tw/media/career_content.cfm?id=94706067900268058

【转职先问之八】迟迟等不到公司面试通知，我该怎么办？
http://www..com.tw/media/career_content.cfm?id=94706067900268064

【转职先问之九】休息后再重返职场，该如何增加求职成功率？
http://www..com.tw/media/career_content.cfm?id=94706067900268086

【转职先问之十】我觉得公司该升我了，可是没有！我该转职吗？
http://www..com.tw/media/career_content.cfm?id=94706067900268097

【转职先问之十一（完）】提离职需要注意哪些重点？
http://www..com.tw/media/career_content.cfm?id=94706067900268