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遇到“瓶颈”的职业发展仍然离开

2021-03-04 20:17 来源: 未知

 

随着时代的不断变化和竞争环境,“退伍军人”在工作场所争斗多年来逐渐开始:“我必须为这份工作做到这一点吗?它会改变环境吗?”在你的潜意识中,你已经问自己不止一次,也许是由于生活的压力,也许是因为你的个人发展,明朗扎尤,多年来,你已经在同一个地方工作了多年。今天,当一切都有所改善时,它已被禁止长时间开始。

[案例]职业发展遇到“瓶颈”,或留下来?十年前,王先生来到上海开始工作场所,通过他自己的努力,在上海购买,并有家。王先生了解了生产和制造在他第一次来的时候,他迅速在私营企业中找到了采购工作。同样的工作内容将使王先生觉得他的能力不大,薪水一直不能上升,而公司本身的发展速度相对较慢,而且他更展开。几年后,他想到了辞职,但面对他的妻子和幼儿,买房时有抵押贷款,沉重的生活压力让他知道这种辞职可能是整个家庭。冒险,因为他的前景与整个家庭的未来有关。最后,他选择放弃。通过这种方式,他在这个单位的工作日继续工作。

在后来的几年里,王先生从普通的购买员工提出来销售总监。王先生在2005年的职位发生了变化。今年,他的老板向另一家公司授课,王先生也建议作为本公司的销售经理。因为王先生是一家私营企业,所以该单位在各方面都不是很声音,部门划分并不清楚。王先生是销售经理只能逮捕,从选择材料到销售产品。无论什么大事,他都必须是个问题。猎头者。在他的努力下,公司的规模已经开始扩大,产品的市场份额也得到了改善,其薪水也相应上升。

现在,抵押贷款仍然差点,王先生也开始冷静下来并思考他的职业生涯。因为他发现他遇到了一个“开发瓶”脖子“在这家公司中,很难实现巨大的进步。到臀部,我应该跳了什么?收费,你抓到它呢?

专家分析:综合测量,重新计划

对于进入“四十毫无疑问”的工作场所的人,它应该是最具竞争力的工作场所。但许多职业经理,因为在“三十和立场”失去了几个机会的金图袋尼迪升,加上了这一点时间造成家庭负担加剧,有旧的,小。在生活的压力下,他们失去了心脏,工作正在下降,学习的激情消失了,只能这样做。