赔偿主管的职责是什么？
2021-03-26 15:23 来源: 未知
赔偿主管也称为薪酬福利的补偿，负责公司的薪酬和绩效评估。协助上级建立公司的薪酬制度，管理系统等。赔偿主管的职责是：
1.建立员工绩效管理系统，以规范公司在员工业绩中的管理;2，跟进Tuozhanpeixunjidi管理系统操作，及时优化，调整;
3为了协助上级制定定期绩效评估计划，监督实施过程，以确保员工绩效评估的真实性;4，注意各个部门的评估进度仁，处理评估过程中的争议，有关部门的合理答案;
5分布;
根据评估Tuozhanxunlian
