培训主管是资格的立场，工作时间越多，普遍越来越好，各方面的利益会更好。虽然不同的企业有不同的职责，但基本的工作内容明伦扎扬是一致的。其后的户外拓展公司是：

1.建立合理的培训系统，以确定培训内容和发展课程;

2，做好研究培训工作，制定详细的培训费用预算;

3.严格实施培训计划，收集问题反馈，在培训期间优化培训工作;

6.了解某些心理和人力资源管理知识，并申请培训管理。